Расставить приоритеты

Расставить приоритеты

расставить приоритетыВ одной из прошлых статей по time-management мы определили, кто такие «воры времени». И один из основных наших врагов – неумение правильно расставить приоритеты. А почему так происходит? Мы не умеем ставить цели!

Представьте то, чего Вы хотите, и чётко сформулируйте Вашу цель.

Это должен быть вызов, и прежде всего, самому себе, который требует напряжения Ваших сил и возможностей.

Наш темперамент, особенности характера и воспитания особенно проявляются в том, как мы решаем наши жизненные проблемы, ставим цели. Разделяют «внешнюю» и «внутреннюю» ориентацию человека, т.е. готов ли человек покидать «зону комфорта» или нет.

Итак, «внешне ориентированный» человек стремиться приобрести новый опыт, активно принимает решения, бесстрашно принимает любой вызов, осознаёт свои достижения и достигает цели! Вы определили, как ориентированы Ваши цели?

Каким бы человеком Вы ни были, если Вы хотите чего-либо достичь, значит, отбросьте всякую нерешительность и проанализируйте свою цель:

- чёткая – Вы точно знаете, чего хотите?

- измеримая – измерьте её точными показателями: например, деньгами;

- реалистичная – цель выполнима?

- определена во времени – назначьте срок завершения работы;

- этичная - соответствует Вашим жизненным ценностям?

- уместная  - вписывается в общие планы Вашей жизни?

Проделав эту работу, можете поставить себе большую «пятёрку». Я даже не сомневаюсь, что у Вас всё получится!

No related posts.

Один комментарий: “Расставить приоритеты”

  1. Юля, Вы очень хорошо пишете. Текста вроде немного, а сказано все самое главное и ценное. Очень нравится читать Ваши статьи.Спасибо и удачи.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>