Влияние и убеждение

Влияние и убеждение

влияние и убеждениеВлияние и убеждение, влиять и убеждать. Каждый из нас стремится к этому в процессе общения.

Осознанное общение – вот главное отличие человека от нашего родственника обезьяны. Люди общаются, в процессе общения договариваются о компромиссе или конфликтуют. Как же научиться понимать, что нужно человеку? Как дать это человеку, просто общаясь?

Это просто. Просто потому, что каждому человеку нужно всего 2 вещи: чувствовать себя полезным и любимым, и действовать во благо других людей. Если Вы сможете дать человеку почувствовать себя полезным, если он поймёт, что то, что он делает, очень важно для вас и окружающих его людей, значит, Вы сможете влиять на людей! Главное, общение!

Существует техника, так называемого, делового комплимента. Вы просто говорите человеку : «Знаешь, что мне в тебе нравится?.. Знаешь, что у тебя лучше всего получается?..» И рассказываете ему о его достоинствах.

Человек – наивное существо. Никто из нас не может устоять перед похвалой. Никто не любит, когда его ругают или осуждают, но все мы таем от комплиментов, мы любим, когда нас хвалят, мы любим быть полезными!

No related posts.

2 Коммент.: “Влияние и убеждение”

  1. Похвалу любят все. И всем, конечно, необходимо освоить технику делового комплимента. Я часто об этом забываю. Спасибо, что напомнили!

  2. Денис:

    Интересная статья! Вы правы нет таких людей, которые не любят когда их хвалят. Это классный ход, когда нужно найти компромисс при решении сложных вопросов.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>